キャリアアップガイドライン

医療で地域を支える。

公社病院は~医療で地域を支える。~ をビジョンに、志の高い魅力ある人材育成に取り組んでいます。

公社キャリア概念図枠組み 

公社共通であなたのキャリアアップを支援する体制があります。

キャリアアップ概念図の枠組み

公社病院が望む看護師像

1. 看護の専門性と主体性が発揮できる
2. 的確な看護判断と適切な看護ぎじゅつの提供ができる
3. 人間に対する深い洞察力を持って、様々な心遣いができる
4. 看護実践を通じて、キャリアアップできる

一人前の看護師とは

「一人前の看護師」の定義

1. 専門知識と正確な技術のもと、根拠に基づいた判断と適切なケアを提供できる
2. 他職種との良好なコミュニケーション・調整を図り、チームの一員として行動できる
3. 退院後の生活状況に応じた支援と社会資源の活用ができる
4. 看護師としての役割モデルとなり、後輩や学生に適切な指導ができる
5. 専門職としての責務を認識し、自己の能力開発に取り組む